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Careers

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Treten Sie ein in die Welt von Vibram
Entdecken Sie die Karrieremöglichkeiten bei Vibram und die aktuellen Stellenangebote. Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn und machen Sie den ersten Schritt zum Erfolg.

    • SOHLENPRODUKTION
      Mehr als 47 Millionen Sohlen pro Jahr produziert
    • MITARBEITER
      Mehr als 900 Mitarbeiter weltweit
    • PRODUKTTESTS
      1.850 Millionen km an Tests
    • STANDORTE
      12 Standorte weltweit
Our Locations
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    Warum mit uns arbeiten?
    Seit über 80 Jahren ist Vibram ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Hochleistungssohlen. Von Berggipfeln bis zu städtischen Straßen unterstützen Vibram-Produkte Sportler, Entdecker und Kreative auf der ganzen Welt. Die wahre Stärke von Vibram liegt in den Menschen, die hinter Innovation und Exzellenz stehen.

    Innovation und Forschung: Vibram konzentriert sich auf Experimente und die kontinuierliche Suche nach neuen Lösungen, während gleichzeitig in die Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden investiert wird, denn jede Innovation beginnt bei denen, die sie sich vorstellen.

    Internationale Kultur: Vibram gedeiht in einer multikulturellen, dynamischen Umgebung, die Offenheit, Zusammenarbeit und den Wissensaustausch schätzt.

    Wohlbefinden und Vorteile: Vibram fördert die Work-Life-Balance und investiert in persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

    Atmosphäre: Die Büros von Vibram sind so gestaltet, dass sie eine informelle und inklusive Atmosphäre fördern, in der Kreativität und Vernetzung gedeihen. Von Team-Brainstormings bis zu Kaffeepausen bietet Vibram Räume, die täglich Zusammenarbeit und Innovation unterstützen.

    PRAKTIKUM

    Bei Vibram zu arbeiten bedeutet, eine berufliche Laufbahn in einem innovativen, internationalen Umfeld zu beginnen. Unsere bezahlten Praktika bieten Vorteile, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, mit interdisziplinären Teams in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten.

    VIBRAM UNIVERSITY

    Die Vibram University verbindet das Unternehmen mit der Wissenschaft durch globale Kooperationen bei Forschungsprojekten, Laboren und Workshops. Sie dient auch als internes Lernzentrum, das den Wissensaustausch zwischen Managern, Professoren und Nachwuchstalenten fördert, um die Zukunft der Marke zu gestalten.

    ONBOARDING

    Bei Vibram werden neue Mitarbeiter in einer informellen, kollaborativen Umgebung willkommen geheißen. Der Onboarding-Prozess umfasst Anleitung durch erfahrene Kollegen, spezielle Schulungsressourcen und globale Teammeetings, um Integration und internationale Zusammenarbeit zu fördern.

     BERUFLICHE ENTWICKLUNG

    Vibram schätzt das Wachstum der Mitarbeitenden als Treiber für Innovation. Berufliche Entwicklungsprogramme unterstützen langfristige Karrieren durch praxisnahe, ansprechende Schulungen – von technischen Kursen bis zu Workshops, die in den Arbeitsalltag integriert sind – alles in einem dynamischen, informellen Umfeld, das Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung fördert.

    VIBRAM GLOBAL EXCHANGE PROGRAM

    Das Vibram Global Exchange Program fördert berufliches Wachstum und kulturellen Austausch und bietet ausgewählten Talenten die Möglichkeit, bis zu einem Monat in internationalen Büros zu verbringen, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Märkte zu erkunden und die globale Kultur von Vibram zu erleben.

     WOHLBEFINDEN BEI VIBRAM

    Das Wohlbefinden bei Vibram ist eine sich kontinuierlich weiterentwickelnde Initiative, die das körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden der Mitarbeitenden sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes fördert.

    KÖRPERLICHE AKTIVITÄT UND BEWEGUNG

    Sport gehört zur DNA von Vibram. Das Unternehmen fördert einen aktiven Lebensstil auch im Büro, indem wöchentliche Trainingseinheiten angeboten werden, die die Mitarbeitenden bei der Erhaltung ihrer Fitness und Energie unterstützen.

    ATHLETEN

    Bei Vibram sind Athleten Markenbotschafter und aktive Mitglieder der Community. Durch Veranstaltungen wie die Vibram Connection Days und Outdoor-Sessions verbinden sich Mitarbeitende mit Athleten, teilen Erfahrungen und nehmen an Aktivitäten wie Trailrunning und Klettern teil, was Inspiration und authentisches Engagement fördert.

    PRÄVENTION UND GESUNDHEIT

    Vibram bietet einen umfassenden betrieblichen Gesundheitsplan, der Facharztbesuche, Diagnosetests, Physiotherapie, Zahnbehandlungen und Präventionsprogramme abdeckt, mit Vorteilen wie Erstattungen, erweiterter Familiendeckung und Schulungssitzungen.

    ENGAGEMENT IN DER COMMUNITY

    Die Gemeinschaftsinitiativen von Vibram fördern die Teilnahme der Mitarbeitenden an Freiwilligentagen, lokalen Projekten und Teambuilding-Aktivitäten, wodurch starke Verbindungen innerhalb der internen und externen Community entstehen.

    Unsere Mitarbeiter

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    In jedem Unternehmen stellen menschliche Beziehungen die Möglichkeit dar, Werte zu teilen. Aus diesem Grund pflegen wir bei Vibram unsere Beziehungen zu Mitarbeitern, Gemeinschaften und Kunden sorgfältig.

    Wir engagieren uns für Schulungen und die Sensibilisierung für Fragen der Nachhaltigkeit, die Förderung von Vielfalt und Inklusion. Die Unterstützung von Gemeinschaften und lokalen Regionen sowie die Einbindung von Kunden sind die wichtigsten Aspekte, die wir als wesentlichen Beitrag zur Schaffung einer fairen, bewussten Gesellschaft betrachten.

    Geleistete Stunden an Schulungen
    8585
     
    Schulungen zu Nachhaltigkeit und SGU
    17%

    Kunden und lokale Gemeinschaft

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    Wir glauben, dass die Pflege von Beziehungen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens von grundlegender Bedeutung ist, um Werte zu schaffen und zu teilen. Deshalb arbeiten wir mit vielen Organisationen zusammen, um die nachhaltige Entwicklung des Schuhsektors zu fördern und das Wohlergehen der Gemeinden zu unterstützen.

    Geleistete Stunden ehrenamtlicher Arbeit
    1690
     
    Junge Talente, die am Vibram Universitätsprogramm teilnehmen
    1550